Dilba: Die flexible Lösung bei Personalfragen – Knowhow und Qualität aus Südwestfalen

Jobs SWF Redaktion

Dilba – Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH ist ein bekannter Name in der Region & vermittelt seit über 30 Jahren Fach- und Hilfskräfte in die erfolgreichsten Unternehmen im erweiterten Umkreis.

Ursprung und Geschichte

Seit der Gründung steht die Dilba Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH für Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um das Thema Personalleasing sowie Personalvermittlung.

Kurze Entscheidungswege – effiziente Lösungsmöglichkeiten

Neben unserer Philosophie baut unsere Kompetenz und Stärke im Wesentlichen auf der Erfahrung unserer Mitarbeiter und der von Inhaber und Geschäftsführer Herrn Peter Dilba auf.

Seine langjährige Erfahrung und der direkte Kontakt zu Mitarbeitern, Kundenbetrieben und seinem Team, ermöglichen kurze Entscheidungswege und effiziente Lösungsmöglichkeiten. 

Mit dem Tarifpartner der IGM Siegen und über 30 Jahren regionaler Branchenkenntnis arbeitet die Dilba GmbH aus zielorientiert, was sich durch schnelle Entscheidungen und Reaktionszeiten  wiederspiegelt. 

Produkte und Dienstleistungen

Vom Anlagenmechaniker bis zum techn. Vertriebsprofi, bei Dilba bekommen Sie kurzfristig die Fachkräfte welche Sie für Ihren langfristigen Erfolg brauchen. Schnell und effektiv.

  • Zur perspektivischen Übernahme oder um Auftragsspitzen abzudecken
  • Wir finden den passen Mitarbeiter mit dem effektivsten Recruiting 
  • Aus unserem Personalstamm oder auch durch gezielte Vermittlung von Externen Bewerbern
  • Mit langjährigen Kooperationen und sehr guten Kontakten zur Agentur für Arbeit und den regionalen Bildungsträgern
  • Auch durch Weitervermittlung von jungen Auszubildenden

Unternehmenswerte und Philosophie

Geschultes und qualifiziertes Personal!

Unsere Mitarbeiter sind entsprechend der gewünschten Einsatzbereiche geschult und qualifiziert. Sie verfügen über eine fachbezogene Ausbildung und weisen für die jeweiligen Tätigkeiten die benötigten Prüfungen auf.

Medizinische Betreuung und Arbeitssicherheit

Wir sorgen weitreichend für all unsere Mitarbeiter mit Einstellungsuntersuchungen, regelmäßigen gesundheitlichen Vorsorge-Untersuchungen und Untersuchungen nach Krankheitsfällen.

Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Unfallversicherung

Zu unseren übertariflichen Vereinbarungen zählen ebenso die betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Mitarbeiterverträge.

  • Starke soziale Verantwortung
  • Unterstützung lokaler Gemeinschaften (u.A. EJOT Triathlon Team, Kinderinsel der DRK-Kinderklinik, Benefiz-Tourniere)

Karriere und Ausbildung bei Dilba

Mit einer einzigen Bewerbung erreichen Sie auf Wunsch über 200 unserer Vertragspartner aus der Region des Dreiländereck NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz!

Wir arbeiten für Ihre berufliche Zukunft und bieten u. a. 

  • Eine Vermittlung zu den erfolgreichsten Firmen der Region
  • Eine Übernahmeoption bei Weltmarkführern in Ihrer Branche
  • Eine Vergütung nach unserem IGM Haustarifvertrag
  • Eine Prämie für IGM Gewerkschaftsmitglieder
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Ausschließlich regionale Stellenvermittlung 
  • Equal Pay sowie Equal Treatment
  • Gütesiegel der IGM Siegen 

Dumpinglohn gibt es bei uns nicht!

Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit uns gezielt auf Firmen anzusprechen, um Ihnen z. B. über eine Direktvermittlung aus einem bestehen Arbeitsverhältnis neue berufliche Möglichkeiten zu eröffnen.

Wichtige Eigenschaften

Bei unseren Kunden garantieren wir Ihnen einen Arbeitsplatz, der Ihre persönlichen Wünsche berücksichtigt und Ihnen beruflich eine gute Perspektive bietet.

Neben fachlichen Qualifikationen erwarten wir folgende Eigenschaften die für uns wichtig sind:

  • Zuverlässigkeit (Verlässlichkeit schafft Vertrauen)
  • Motivation (Wir arbeiten gerne für Sie und unsere Kunden! dies erwarten wir auch von Ihnen)
  • Engagement (Damit Sie und unsere Kunden zufrieden sind, setzten wir uns für Sie ein und erwarten dies auch von unseren Mitarbeitern)
  • Ehrlichkeit und soziale Kompetenz 

Schwerpunkte und Branchen

Fachkräfte für die regionale Metallindustrie und Elektro- sowie Stahlindustrie

Für unsere Vertragspartner übernehmen wir fortlaufend das Personal Recruiting und die Auswahl geeigneter Fach- u. Führungskräfte.

Als Direktvermittlung in Ihre Wunschfirma oder Branche sowie als Möglichkeit mit einer Übernahmeoption eine passende Stelle zu bekommen.

Metall- u. Stahlverarbeitung

  •     Schweißer aller Fachrichtungen
  •     Gießereimechaniker / Verfahrensmechaniker
  •     Industriemechaniker aller Fachrichtungen
  •     Zerspaner aller Fachrichtungen
  •     Konstruktionsmechaniker sowie Anlagenmechaniker

 

IT sowie Konstruktion

  •     IT Systemadministratoren
  •     Programmierer
  •     Konstrukteure sowie Technische Produkdesigner

 

Elektrotechnik

  •     Energieanlagenelektroniker
  •     Elektriker sowie Mechatroniker
  •     Elektroinstallateure
  •     Elektrotechniker

 

Kaufmännische Tätigkeiten

  •     Kaufm. Personal aller Fachrichtungen für Verwaltungsaufgaben
  •     Experten für Lohn- u. Finanzbuchhaltung
  •     Technische Einkäufer sowie Vertriebsprofis für die Industrie
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