Ob du auf der Suche nach neuen Teammitgliedern bist oder Geld sparen möchtest – die richtige Platzierung deiner Stellenanzeige auf einem Jobportal wie Jobs SWF kann den Unterschied machen. Wieso? Das erfährst du in diesem Blogbeitrag.
So findest du passende Bewerber im richtigen Umkreis
Studie von Workwise
Workwise ist eine digitale Recruiting-Lösung und Personalvermittlung. Anhand von über 80.000 Bewerbungen hat Workwise herausgefunden, dass der geografische Umkreis, in dem du deine Stellenanzeige platzierst, großen Einfluss auf die Art der Bewerber hat, die du erhältst. Diese Erkenntnis kann dir dabei helfen, gezielter zu rekrutieren und dein Budget effizienter einzusetzen.
Erkenntnisse aus der Studie
Die Studie untersuchte die geografische Entfernung zwischen dem Bewerber und dem Standort des Unternehmens. In der Regel stammen Bewerber aber aus einem Umkreis von 28 km um das Unternehmen herum. Interessanterweise ist jedoch die durchschnittliche Entfernung zwischen den Bewerbern, die eine Zusage für eine Stelle erhalten, deutlich kleiner. Sie liegt bei etwa 18 km.
Es fiel aber auch auf, dass die Entfernung im Jahr 2020 im Vergleich zum Vorjahr gestiegen ist. Dies könnte an der Zunahme der Möglichkeiten wie Homeoffice infolge der Corona-Pandemie liegen.
Unterschiede zwischen der Art der Anstellung
Es wurde auch festgestellt, dass der Bewerbungsradius abhängig von der Art der Anstellung ist. Die Festanstellungen liegen im mittleren Bereich, während Praktikanten bei der Bewerbung und bei der Vermittlung deutlich höhere durchschnittliche Entfernungen aufweisen. Im Gegensatz dazu haben Werkstudenten die geringsten durchschnittlichen Distanzen.
- Möglicherweise liegt das daran, dass Werkstudenten ein längeres Arbeitsverhältnis als Praktikanten suchen und dieses in der Nähe ihrer Hochschule suchen.
- Im Gegensatz dazu absolvieren Praktikanten häufig ein Praktikum für einen kürzeren Zeitraum. Sie sind daher eher bereit, große Entfernungen zu überwinden und haben auch keine Bindung an den Hochschulort.
- Bei Festanstellungen suchen Bewerber zwar eine Langzeitstelle, sind aber aufgrund ihres abgeschlossenen Studiums nicht an einen Ort gebunden und müssen daher weitere Entfernungen in Kauf nehmen.
Daraus lässt sich ableiten, dass es insbesondere in deinem eigenen Ort ein großes Potenzial für Bewerber gibt und dass der ideale Umkreis von der Art der Anstellung abhängt. Durch die Beschränkung des Umkreises, könntest du dich somit gezielt auf den größten Anteil der Bewerber, die letztendlich auch vermittelt werden, konzentrieren und dir das Geld für Stellenanzeigen weit außerhalb deines Standortes sparen.
So kann Jobs SWF helfen
Jobs SWF bringt Jobsuchende und Arbeitgeber aus der Region auf einer smarten Plattform zusammen. Vom Werkstudentenjob über den Ausbildungsplatz bis hin zur Festanstellung in etablierten Unternehmen. Auf Jobs SWF finden Interessenten jeden Alters und Ausbildungsniveaus genau die Jobs in Südwestfalen, die sie glücklich machen und ihnen ein erfülltes Arbeitsleben bieten.
Effektive Filterfunktionen, akkurate Jobbeschreibungen und eine praktische Bewerbungsmaske erleichtern Besuchern der Plattform nicht nur die passenden Jobs zu finden, sondern auch die Bewerbung bei spannenden regionalen Unternehmen einzureichen.
Als regionales Jobportal kennen wir die Vorzüge, in der Region Südwestfalen zu leben und zu arbeiten. Die familiäre Atmosphäre fernab vom großstädtischen Rummel, die kurzen Wege zur jungen und inspirierenden Stadt Siegen sowie die hohe Lebensqualität in der Region machen Südwestfalen für viele Menschen zu einem Standort der Wahl.
Nicht ohne Grund entscheidet sich ein Großteil der Talente aus der Region, nach dem Abschluss der Schule oder der Universität in Siegen bei einem der attraktiven Arbeitgeber in der Region in das aufregende Berufsleben zu starten.
Du bist ein Arbeitgeber in der Region Südwestfalen und möchtest talentierte Berufseinsteiger und erfahrene Mitarbeiter für dein Unternehmen oder deine Organisation gewinnen? Dann informiere dich hier und buche dein Arbeitgeberprofil!
FAQ
Wie kann ich meine Stellenanzeigen effektiver platzieren?
Indem du die geografische Entfernung zwischen dem Standort deines Unternehmens und dem Wohnort der Bewerber berücksichtigst. Jobs SWF kann dir dabei helfen.
In welchem Umkreis sollte ich meine Stellenanzeige platzieren?
Unsere Untersuchungen haben gezeigt, dass Bewerber im Durchschnitt aus einem Umkreis von 28 km um das Unternehmen herum kommen. Diejenigen, die eine Zusage erhalten, kommen eher aus einem Umkreis von 18 km.
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