Umweltmanager (m/w/d)
Kompetenz kommt von Können. Dafür steht seit über 130 Jahren der Name HERING, wenn es um das Bauwesen geht. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 670 Beschäftigten verknüpfen wir diese Erfahrungswerte mit einem modernen Unternehmenskonzept. Fortschritt und Innovation sind bei uns ein stetiger Prozess.
Ein Grund, warum wir heute in vielen Bereichen rund um das Bauwesen Marktführer sind. Soziale Verantwortung beginnt im Unternehmen, endet dort aber nicht! Wir haben uns frühzeitig seit 1996 nach EMAS zertifizieren lassen, weil wir uns als Bauunternehmen hier in der Verpflichtung sehen. NH-Bericht HERING
Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung des vorhandenen Umweltmanagementsystems (EMAS)
- Aufbau des ESG-Reportings und eines Kennzahlensystems für die EU-Taxonomie, zusammen mit einem Redaktionsteam
- Betreuung und Koordination von konkreten Projekten zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks im Unternehmen
Voraussetzungen
- Sie sind kurz vor dem Abschluss Ihres Bachelor- oder Masterstudiums im Bereich Umweltmanagement oder Umweltingenieurwesen
- Sie möchten das Gelernte nun in die Praxis umsetzen, bevorzugt in einem Unternehmen, das bereits seit vielen Jahren ein Umweltmanagementsystem pflegt
- Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Abläufen
- Kommunikations- und Organisationsstärke mit einer gesunden Portion Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- HERING-Partnerschaft. Profitieren Sie direkt vom Unternehmensgewinn
- Lebensarbeitszeitmodell. Sie haben ein Zeitwertkonto, das eine flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit ermöglicht
- Ideenmanagement. Sie können die Zukunft von HERING aktiv mitgestalten
- Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement. Zahlreiche Angebote, um gesund und fit zu bleiben, z.B. Urban Sports, Bike-Leasing
- Weiterbildung. Individuelle Förderangebote über die HERING Akademie
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet
- 13 Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bonus/Prämie
- familienfreundliches Unternehmen
- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterparkplätze
- Obst
- Schulung
- Sport-und Fitnessangebote
- VWL
Kompetenz kommt von Können. Dafür steht seit über 130 Jahren der Name HERING, wenn es um das Bauwesen geht. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 670 Beschäftigten verknüpfen wir diese Erfahrungswerte mit einem modernen Unternehmenskonzept. Fortschritt und Innovation sind bei uns ein stetiger Prozess.
Ein Grund, warum wir heute in vielen Bereichen rund um das Bauwesen Marktführer sind. Soziale Verantwortung beginnt im Unternehmen, endet dort aber nicht! Wir haben uns frühzeitig seit 1996 nach EMAS zertifizieren lassen, weil wir uns als Bauunternehmen hier in der Verpflichtung sehen. NH-Bericht HERING
Über das Unternehmen
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