Junior-Controller (m/w/d)
Über die SIEGENIA GRUPPE
Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig zu machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Unternehmensplanung, Erstellung von Forecasts und Budgets (u.a. für Entwicklungsabteilungen sowie für strategische Entwicklungsprojekte)
- Überwachung der Entwicklungs- und Projektkosten (Reporting, Plan-Ist-Analysen), Analyse der Gründe für Abweichungen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Zielerreichung und Begleitung der Umsetzung
- Durchführung von Analysen entlang des Produktlebenszyklus-Prozesses
- Erstellung von Business Plänen (u.a. Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Szenarienbewertungen)
- Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen, Investitionsberechnungen und Budgetplanungen
- Weiterentwickeln des Ergebnisreportings und Erstellung aussagekräftiger (AdHoc-) Analysen
- Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und der bestehenden Methoden
- Investitionscontrolling
- Mobiles Arbeiten möglich
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Wünschenswert erste Berufserfahrungen im Controlling eines international tätigen Unternehmens, gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance
- gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie wünschenswert SAP S4
- Rasche Auffassungsgabe und Analysefähigkeit
- Vertrauensvolle, präzise und sorgfältige Arbeitsweise
- hohe Eigenmotivation bei gleichzeitiger Teamorientierung
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Über die SIEGENIA GRUPPE
Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig zu machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit.
Über das Unternehmen
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