Dilba GmbH

Verlassen Sie sich auf uns bei: zusätzlichem Bedarf an gewerblichen Fachkräften, perspektivisch zu besetzenden Positionen über die Direktvermittlung von Fach- u. Führungskräften, kurzfristig auftretende Auftrags- und Produktionsspitzen oder projektbezogenem Bedarf im Bereich Engineering sowie Personalengpässen durch Krankheit oder Urlaub Gewerbliche, kaufmännische sowie technische Fachkräfte: Für nahezu alle Aufgabenbereiche haben wir engagierte und qualifizierte und sozial geeignete Fachkräfte. Motiviert, flexibel und fachlich passend für Ihre Anforderungen, stehen Ihnen ca. 200 Fachkräfte in Vollzeit oder Teilzeit aus unserem Personalstamm zur Verfügung. Falls wir zur Zeit keinen Mitarbeiter aus unsere Stammbelegschaft in der Vermittlung haben sollten, verfügen wir über ein langjähriges gepflegtes gutes Netzwerk zu allen relevanten regionalen Kontakten um Ihnen zeitnah einen geeigneten Bewerber zu vermitteln.

Mit unserem Tarifpartner der IGM Siegen und über 30 Jahren regionaler Branchenkenntnis arbeiten wir aus Überzeugung mit Herz und Verstand. Vom Anlagenmechaniker bis zum techn. Vertriebsprofi, bei uns bekommen Sie kurzfristig die Fachkräfte welche Sie für Ihren langfristigen Erfolg brauchen. Schnell und effektiv. Zur perspektivischen Übernahme oder um Auftragsspitzen abzudecken Wir finden den passen Mitarbeiter mit dem effektivsten Recruiting Aus unserem Personalstamm oder auch durch gezielte Vermittlung von Externen Bewerbern Mit langjährigen Kooperationen und sehr guten Kontakten zur Agentur für Arbeit und den regionalen Bildungsträgern Auch durch Weitervermittlung von jungen Auszubildenden Vom Anlagenmechaniker über Industriekaufleute bis zum Technischen Produktdesigner

Folgende Fachbereiche werden durch unsere Mitarbeiter abgedeckt: WIG / MAG-Schweißer (mit gültigen Prüfungen 9606-1) Industriemechaniker (Maschinen/Anlagenbau sowie Betriebsinstandhaltung) CNC Zerspanungsmechaniker (Drehen / Fräsen/ Bohrwerkbearbeitung sowie Schleiftechnik) Energieanlagen-Elektroniker für den Schaltschrank sowie Steuerungsbau Mechatroniker für die elektromechaniche Baugruppenverkabelung sowie Installation Verfahrensmechaniker / Gießereifachkräfte für den Gieß- u. Schmelzbetrieb / Stahlumformung Technische Produktdesigner verschiedener Fachbereiche IT Fachräfte (Programmierer C++, C#, Systemadministratoren First und Second Level, Webdesigner, Redakteure) Nass-Lackierer sowie Anstreicher Fachkräfte in der Werkstoffprüfung(VT, MT, UT, RT, PT) Level 1 & 2 / EN 473 / EN ISO 9712 & ASNT-TC-1A (Level 3) Fachkräfte aus der QS / Labor (zerstörende Prüfungen) Fachkräfte im Bereich Lagerlogistik sowie Versand und Intralogistik (mit Kran- sowie Staplerschein) Maschinen- u. Anlagenbediener (Blech/Stahlumformung, Presse/Stanze/Säge/Brennen/ etc. Arbeitsvorbereiter / Techniker Kran- sowie Staplerfahrer im innerbetrieblichen Transport Bürokaufleute für allg. Verwaltung sowie Sekretariatsaufgaben technische Einkäufer sowie Vetriebsmitarbeiter Industriekaufleute für die Auftragssachbearbeitung Techniker/Konstrukteure für unterschiedliche Fachbereiche Fertigungsmitarbeiter (Teilezurichter / Kosntruktionsmechaniker) Metallbearbeiter sowie Hilfskräfte Ferienarbeiter

Neben unserer Philosophie baut unsere Kompetenz und Stärke im Wesentlichen auf der Erfahrung unserer Mitarbeiter und der von Inhaber und Geschäftsführer Herrn Peter Dilba auf. Seine langjährige Erfahrung als Schweißfachmann und der direkte Kontakt zu Mitarbeitern, Kundenbetrieben und seinem Team, ermöglichen kurze Entscheidungswege und effiziente Lösungsmöglichkeiten. Die innerbetrieblichen Abläufe sind in jeder Unternehmung individuell, kein Profil gleicht dem anderen. Um sehr gute Arbeit leisten zu können, ist eine gezielte Vorarbeit durch Befragungen und Betriebsbesuche in den Kundenbetrieben erforderlich. Mitarbeiter mit ihren Stärken einsetzen Unsere Kundeneinsätze sind optimal geplant und organisiert. Herr Peter Dilba verfügt dank seiner weit reichenden Kenntnisse und seiner Ausbildung über das notwendige Wissen, um die Mitarbeiter gezielt mit ihren Stärken einzusetzen. Arbeitnehmerüberlassung – schnelle Entscheidungen und Reaktionszeitungen In unserer Branche spielt der Faktor Zeit eine erhebliche Rolle. Schnelle Entscheidungen und Reaktionszeiten setzten voraus, dass alles ohne Verzögerungen abgewickelt wird. Diese Voraussetzungen erfüllen wir. Jahrelange Erfahrung und ein eingespieltes Team ermöglichen, dass wir den Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Dies spiegelt unter anderem die hohe Wiederholungsrate der Einsätze unserer Mitarbeiter in den Kundenbetrieben wieder.